Конференция ще предложи 13 решения за преодоляване на некомплекта от военнослужещи

Pan.bg 22 май 2018 | 08:09 views (822) commentaries(8)
img Сериозните затруднения с набиране и задържане на военнослужещи в Българската армия е една от основните теми на конференцията «България в общата европейска отбрана», която се организира от Центъра за изследване на политиките в сигурността и отбраната (ЦИПСО) и фондация „Фридрих Еберт“. Тя ще се състои от 10.00 до 14.00 ч. на 22 май 2018 г., София, Парк хотел „Москва”, зала Европа.
На форума ще бъде направен изводът, че некомплектът от военнослужещи е над 22%. Сухопътните войски са с най-висок процент некомплект от личен състав над 25%, а за някои техни формирования некоплекта достига от 30% до 50%. Основният недостиг е на войници – 30% и на офицери – 20%. Некомлектът от личен състав за ВВС е 15%. От него – офицери - 16%, сержанти - 11%, войници - 16%. Некомплектът от военнослужещи за ВМС е над 15%, като некомплектът на офицерския състав е 16%, на старшинския състав 17% и на матроси 13%.
Проблем има и с окомплектоването на доброволния резерв. Той е в състав от 3000 резервисти и има за задача да доокомплектова активните сили. До момента е окомлектован на 17%. Резервистите не са структурирани в отделни организационни единици, а са разпределени между видовете въоръжени сили. Кандидатите се набират от цялата страна, независимо къде е дислоцирано военното формирование. Поради тази причина тези 17% набрани резервисти в повечето случай не се привличат за подготовка във войсковите единици, в които са назначени на длъжност. При така приетия модел за набиране и използване на доброволния резерв, той се оказва почти неизползваем.
Предлагат се 13 решения за преодоляване на този голям проблем:
- Да се разшири обхватът на възрастовата граница на кандидати за набиране за служба в армията. Горната граница на годините за кандидатстване да се увеличи от 28 на 34 години;
- Да се опрости процедурата за кандидатстване и се назначат длъжностни лица, отговорни за набиране на кандидатите;
- Да се създаде Национален център за подбор и начална военна подготовка на войници за трите вида въоръжени сили, където да се извършват медицинските прегледи, подбора на кандидатите и началната военна подготовка. Специалната военна подготовка се извършва в центровете за специална подготовка на видовете въоръжени сили;
- Да се изградят в поделенията ергенски общежития за военнослужещите;
- Да се осигурят възможности за кариерно развитие на войниците в сержантските полета или в кариерните полета на офицерите;
- Да се разработи методика за ежегодно актуализиране на заплащането на военнослужещите, като формирането на заплатата да съдържа базов компонент, определен от военното звание и система от бонуси, базирани на спецификата на длъжността, условията на труд и степента на риска;
- Да се разработи методика за годишно стимулиране на военнослужещите при показани високи резултати в служебната дейност;
- Да се изготви програма за увеличаване и поддържане на ведомствения жилищен фонд на Министерството на отбраната;
- Да се извърши промяна в нормативната уредба, регламентираща изплащането на членовете на семействата на военнослужещите на компенсационните суми на живеещите в жилища при условията на свободно договаряне, преводните пари при преместването от един в друг гарнизон, картите за почивка и санаториалното лечение, като се даде възможност да се изплащат пари не само на семейните, но и на живеещите на семейни начала военнослужещи и техните деца.
- Да се създаде на фонд „Условия на труд” за финансиране и съфинансиране на проекти и програми за подобряване условията на труд с конкретна практическа насоченост и приложимост на резултатите;
- Да се оцени кадровия потенциал на административните области и се премине постепенно към реорганизиране на въоръжените сили с цел дислоциране на малки военни формирования - рота или батальон в области с необходимия кадрови потенциал;
- Да се въведе доброволната служба във формирования, които не могат да се попълнят с личен състав. От извършено социологическо проучване се установи, че от 2% до 4% от младежите между 18 и 34 год. биха се записали за доброволна военна служба;
- Да се създаде законова възможност за преминаване от резерва в активните сили и обратно.
Източник:''Svodka.start.bg''; http://otbrana.com, Спирдон Спирдонов
loading...

Други публикации


Напиши коментар

Коментари: 8

  1. #1
    гневен 22 май 2018, 08:21
     
    6
     
    1

    Ала - бала!

  2. #2
    ....даже много добре 22 май 2018, 08:32
     
    5
     
    0

    Отлично.....,даже много добре!Само,че повечето мерки са свързани с пари,а не се казва от къде да дойдат.Предлаганата система от бонуси също не включва притежаването и употребата на специфични знания и умуния фиксирани във съответния сертификат - диплома,свидетелство,удостоверение.

  3. #3
    stefan ivanov 22 май 2018, 11:10
     
    2
     
    3

    vazrasta za rednik koito iska da vleze v armiata da stane 50 godini smax nie imame nai starite rednici v armiata nikade po svete nama rednik na 46 godini rednika trabva da sluji do 40 godini i ako nese razvie da napusni armiata

  4. #4
    stefan ivanov 22 май 2018, 16:56
     
    1
     
    3

    VOENNITE DA SE PENSIONIRAT NA 60 GODINI I 20 ZAPLATI SAMO PRI PENSIONIRANE TAKA E SPRAVEDLIVO SPRAMO OSTANALITE RABOTEHTI DO 67 GODINI

  5. #5
    real deal-111 22 май 2018, 22:50
     
    0
     
    0

    Ергенски общежития -ново 20! А не може ли да има щатни проститутки поне ,които да обслужват бойците?! За една част съм съгласен от нещата де-особено за възрастта за набиране на войници,обаче няма лошо началната военна подготовка да се прави в самото поделение където ще се служи (т.е. закъдето е конкурса) и ако има 2 кандидати с равен резултат,предимство да има този от съответното населено място-където е поделението. Така отпадат разходите за наем и спане тъй като тоя трябва да е живял някъде досега нали...И друго крайно време е във всяко поделение, на съответния вид ВС,да има от всичко по-малко-2 танка да са,ама да има и в София и Пловдив,не само в Сливен,1 изтребител да е ама и тука,1 взвод командоси,ама не само в Пловдив и т.н. Тогава много по-лесно ще се набират които няма да си напускат домовете (в смисъл няма да се преобръща живота им),а също и ще могат да се могат да се отразяват нападения от всяко направление поне докато дойдат по многочислени сили..... И да, доброволно-браво,БЕЗ НИКАКВИ КАЗАРМИ!!!

  6. #6
    real deal-111 22 май 2018, 23:01
     
    3
     
    0

    Отговор на коментар: #4

    Първо;научи се да пишеш на български не на шльокавица!
    Второ: как го виждаш един летец-изтребител,парашутист,снайперист сапьор да служи да 60 че и на активна служба?! Така не било честно спрямо другите...Кои други? Когато една чистачка от МО се качи на Миг-29 или изпълни HALO/HAHO (High Altitude High/Low Opening shoot jump) с 20 кг. снаряжение ,или освободи заложници тогава ще говорим. Неслучайно труда на полиция,армия,пожарна (и на тях ли са им много парите) се зачита първа категория труд, а на всички други трета. Редника ще служи докато някой му даде положителна атестация,което не знам дали знаеш ,но има длъжности за които става само с целуване на задници,ама не на всички им се отдава. Мен например не ме направиха младши сержант (влязох в "профи" като еферйтор и с малка разлика в класовете така излязох след няколко години) и нарочно ми дадоха положителна оценка,но без повишение,тогава имаше и максимален срок за престояване в звание....Прецакването беше тотално,понеже не ме харесваха,ама не съм оревал света като един друг от тука псуващ друг вид ВС.... Така че мисли преди да пишеш и се научи да пишеш!!

  7. #7
    НЕМИЛ-НЕДРАГ 23 май 2018, 07:08
     
    3
     
    0

    ВДИГНЕТЕ ПЕНСИИТЕ НА ХИБРИДНИТЕ вУенни,
    ДАЙТЕ НА жените вУеннослужещи още 2 МЕСЕЦА
    ОТПУСКА! :))

  8. #8
    Боец 23 май 2018, 08:42
     
    4
     
    0

    До # 5.
    Ми то си има щатни бе. Само, че не проститутки, а к..ви, защото са безплатни. Разни Камелии, Офелии и т.н. Особено в 61-ва.

Напиши коментар

Задължителни полета*

За реклама

Вход

Запомни ме на това устройство

Регистрирай се

Последни

НАЙ-ЧЕТЕНИ НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Новини от агенция Xinhua

Прочети още
eXTReMe Tracker